#workingpositively maakt de werkvloer inclusiever #positiefwerken
De internationale campagne #workingpositively nodigt werkgevers uit zich in te zetten als zichtbaar rolmodel voor mensen met HIV en andere chronische aandoeningen.
De grote internationale bedrijven IBM en SAP hebben het initiatief van de Deutsche Aidshilfe omarmd en willen dit thema ook in het Nederlandse bedrijfsleven laten leven.
Naast IBM Nederland hebben zich intussen ook Unilever en Shell aangesloten. Meer organisaties staan in de wachtrij voor #positiefwerken.
Vanuit HivPort zetten we ons al jarenlang actief in voor stigmabestrijding rond hiv en mensen met hiv. Een inclusieve werkvloer geeft ruimte en een veilig werkklimaat voor alle medewerkers, dus ook een veilig klimaat voor mensen met hiv.
Meer weten? Check de internationale site #workingpositively
Voorbeeld : diversiteit en inclusie @ ErasmusMC
In april 2023 ontving HivPort vanuit het Diversiteits- en inclusiviteitsteam van het ErasmusMC een financiële bijdrage voor ons werk. We roepen alle organisaties op om met ons dit initiatief te omarmen. We zijn samen met jullie onderweg naar een inclusievere samenleving die ruimte geeft aan diversiteit en die gebruik maakt van de kracht van mensen.
Bijdragen? Met inhoud? Met geld? Met plannen?
Laat het weten via onze contact pagina of doneer hier.
